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Job details

Partner Content Creator Analyst

Descripción de la empresa

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

  • Crear contenido para comunicar mensajes efectivos (redacción y diseño).
  • Aplicar conocimientos de UX para mejorar la experiencia visual y comunicativa de los materiales desarrollados.
  • Desarrollar materiales digitales como HTMLs, banners, flyers, priorizando la forma en que el mensaje se cuenta.
  • Comprender y traducir las necesidades de negocio en propuestas de comunicación efectivas, enfocándose en qué decimos y cómo lo decimos.
  • Interactuar con stakeholders de diferentes áreas y seniorities (Supply, Revenue, Strategy & International, Operations) para alinear estrategias de comunicación.
  • Colaborar en la definición de la frecuencia, canales y lógica de disparo de nuestras comunicaciones; colaborar en analizar el engagement de los partners con nuestras comunicaciones y proponer mejoras.

Requisitos

  • Formación en Comunicación, Redacción creativa, Marketing digital, Diseño Digital, Comunicación Visual, o afines.
  • Experiencia en diseño de piezas digitales.
  • Experiencia en redacción y copywriting.
  • Adobe Suite:photoshop, illustrator (must-have).
  • Figma (deseable).
  • Conocimientos de UX aplicados a diseño y comunicación (deseable).
  • Conocimientos en animación y producción de contenido audiovisual (deseable)

Información adicional

  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
  • Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Delivery Hero Glassdoor Company Review
3.8 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
Delivery Hero DE&I Review
4.1 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon
CEO of Delivery Hero
Delivery Hero CEO photo
Niklas Östberg
Approve of CEO

Average salary estimate

$0 / YEARLY (est.)
min
max
$0K
$0K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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189 jobs
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TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, remote
DATE POSTED
March 22, 2025

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