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Sales Associate Partner (x/f/m) image - Rise Careers
Job details

Sales Associate Partner (x/f/m)

 

Vos missions


L'équipe Salaried&Retail de Doctolib accompagne les établissements de santé français dans leur transformation numérique. Nous recherchons un(e) Sales Partner pour développer notre offre auprès des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) en France métropolitaine et DOM-TOM.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales avec les CPTS sur votre territoire
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le maillage territorial des structures de santé
  • Contribuer aux initiatives marketing sectorielles (salons, communications, événements régionaux)
  • Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux
  • Contribuer au développement de notre solution dédiée aux CPTS

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

  • Vous justifiez d'une expérience commerciale de 2 ans minimum incluant des interactions multi-niveaux (opérationnels, directeurs, C-Level)
  • Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la santé ou une forte appétence pour celui-ci
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience et votre capacité à prendre des initiatives
  • Vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité

Notre offre 

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
  • Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
  • Jusqu’à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)
  • Parental care program (1 mois de congé en plus du congé parental légal et 0,5 jour de congé par enfant à la rentrée scolaire)
  • Solidarity Days (2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé)
  • Wellbeing program (offre de santé mentale et de coaching gratuite avec Moka.care)
  • Pour les salariés en situation de handicap ou ayant le statut de proche-aidant, un package comprenant une adaptation de la politique de télétravail & des jours d'absence autorisée payés pour les RDV médicaux, ainsi qu’un soutien psychologique renforcé.
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
  • Flexibility days (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-Uni) 
  • Chèque déjeuner avec la carte Swile
  • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
  • Une subvention pour l’achat d’un vélo
  • Remboursement à hauteur de 50% l’abonnement aux transports en commun

Le processus de recrutement

  • Échange avec un(e) Talent Acquisition Partner
  • Entretien avec votre futur(e) manager
  • Étude de cas et restitution
  • Prise de références

 

Détails du poste 

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Levallois-Perret
  • Début : Dès que possible
  • Rémunération (fixe + variable déplafonné) : package entre 45K et 55K (selon profil)

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous ! 

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

 

 

Doctolib Glassdoor Company Review
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CEO of Doctolib
Doctolib CEO photo
Stanislas Niox-Chateau
Approve of CEO

Average salary estimate

$50000 / YEARLY (est.)
min
max
$45000K
$55000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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BENEFITS & PERKS
Performance Bonus
Paid Holidays
FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
SALARY RANGE
$45,000/yr - $55,000/yr
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
March 12, 2025

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