Technical Solution Manager

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. 

Technical Solutions Manager

Wil je bijdragen aan onze missie ‘ Zorgeloos elektrisch rijden’? Voor ons Emobility team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Technical Solutions Manager!

Vattenfall InCharge is haar activiteiten op het gebied van laadoplossingen voor elektrische auto's in Europa aan het opschalen. In Nederland zijn we marktleider voor publieke laadoplossingen. Daarnaast bieden wij ook laadoplossingen aan bedrijven. Hiermee leveren wij een bijdrage aan onze missie  om elektrisch rijden voor iedereen makkelijk, betaalbaar en toegankelijk te maken!

Om ons technisch team verder invulling te geven, zijn wij op zoek naar enthousiaste technisch specialisten. Ben jij een communicatief vaardige techneut met bewezen ervaring in zowel de hardware als software (bij voorkeur elektrische mobiliteitsoplossingen), dan hebben wij een geweldige kans voor jou!

Wat ga je doen?

• Ondersteuning en kennishouder op het gebied van DC, HPC en aansluitingen op het middenspanningsnet (trafo stations);
• Je geeft advies en begeleidt nieuwe DC/HPC sales trajecten vanuit technisch oogpunt;
• Beheer van onze laadinfra, met coördinerende verantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid en het operationeel houden van het laadnetwerk;
• Analyseren en rapporteren van de prestaties van het laadnetwerk met lange termijn efficiëntieverbeteringen en kostenbesparingen als einddoel;
• Bewaking van kwaliteit van firmware-releases op onze hardware en waarborgen van uniformiteit in het netwerk;
• Je begeleidt en voert de operationele implementatie van innovatieve technische oplossingen samen met onze stafafdelingen en hardware- en installatiepartners uit;
• Je biedt derdelijns ondersteuning aan ons serviceteam bij complexe technische vraagstukken en escalaties;
• Je geeft vanuit het oogpunt van de technische operatie sturing aan de ontwikkelaars van ons IT-platform.

Je wordt onderdeel van het team Asset Management en rapporteert aan de Teamlead Technical Support van InCharge Nederland.

Locatie:  
Amsterdam 

Wie ben jij? 

We zijn op zoek naar een ervaren Technical Solutions Manager voor wie de techniek achter elektrisch laden geen geheimen meer kent, om onze technische organisatie direct te versterken. Je bent vooruitstrevend, resultaatgericht en betrokken. Wij bieden je een uitdagende rol in een gedreven team waar je de kans krijgt om elke dag weer te innoveren en het verschil te maken. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau (relevante opleiding, electrical-, systems engineering of asset management);
• Minstens 2 jaar relevante werkervaring in elektrotechniek of beheer van connected devices;
• Ervaring met DC of HPC laadtechniek;
• Ervaring in de middenspanning is een pré;
• Bewezen track record in beheer en onderhoud of installatie van laadinfra;
• Kennis van OCPP, ISO-15118, NEN-3140, NEN-3840 en NEN1010;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht wat je nodig hebt voor stakeholdermanagement; 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent bereid te reizen binnen Nederland voor je werk en bezit rijbewijs B.

Wij bieden  

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4900,- tot €5800,- bruto per maand op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld; 
• Standaard eindejaarsuitkering van 4,5%  van je jaarsalaris;
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km bij een maximum van 50 km enkele reis;
• 20 vakantiedagen, 2,5 vitaliteitsdagen en bij een 40-uurs contract: 13 ADV dagen;
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 mei tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, [email protected].  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata. 

We kijken uit naar je sollicitatie!