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Sales Analyst & Support - Beverage H/F CDI image - Rise Careers
Job details

Sales Analyst & Support - Beverage H/F CDI

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.


📄 DESCRIPTION DU POSTE
  • RattachĂ©-e Ă  l'Ă©quipe commerciale de la Business Unit Beverage, le-la sales analyst & support assure l'optimisation de l'offre commerciale en rĂ©alisant des recommandations de gamme et de prix suite Ă  ses analyses. Garant-e des informations demandĂ©es auprĂšs de la marque (offre, contrat, prix, stocks dĂ©finitifs), il-elle travaille en binĂŽme avec le-la commerciale-e afin de mettre en ligne l'offre la plus attractive possible. Il-Elle assure ainsi un rĂŽle d'ambassadeur commercial dans le dĂ©roulement des opĂ©rations.


🎯 MISSIONS
  • 1/ Gestion de l'offre et du pricing  

Analyser les offres et réaliser des recommandations auprÚs du commercial en vue de garantir l'attractivité de celles-ci et préparer la négociation.

  • PrĂ©parer le fichier d'analyse d'offre suite Ă  la rĂ©cupĂ©ration du fichier fournisseur, des informations des ventes anciennes et de la veille concurrentielle ; 
  • Analyser la composition de l'offre et les volumes des rĂ©fĂ©rences ; 
  • PrĂ©coniser des prix de vente et prix d’achat afin de rĂ©pondre Ă  la fois aux attentes de la marque mais aussi Ă  la stratĂ©gie pricing du groupe. Le pricing devra ĂȘtre travaillĂ© en prenant en compte la veille, les prix psychologiques du site,  les ventes passĂ©es, la veille, le cycle de vie du produit et du marchĂ©, la pĂ©riode des ventes; 
  • Etablir un suivi de la performance des opĂ©rations dĂšs l’ouverture et jusqu'Ă  la fermeture;   
  • RĂ©aliser les bilans de fin de ventes pour dĂ©terminer les leviers d’amĂ©liorations et actions Ă  mettre en Ɠuvre pour la prochaine opĂ©ration. 

  • 2/ Gestion Commerciale

Assurer la bonne gestion opĂ©rationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial. 

  • Être responsable de la bonne tenue de la date de vente via la rĂ©ception de l’offre, des prix et stocks dĂ©finitifs, et en lien avec le content manager; 
  • PrĂ©parer les supports de prĂ©sentation pour les rdv marques et participation lorsque nĂ©cessaire; 
  • GĂ©rer la gestion contractuelle avec les partenaires et les Ă©ventuels litiges de premier niveau. 


👉 PRÉ REQUIS
  • Vous ĂȘtes titulaire d’une formation de type Bac +5 en Ă©cole de commerce ou sur un cursus universitaire. 
  • Une premiĂšre expĂ©rience significative similaire en analyses et /ou analyses commerciales. 
  • DotĂ©(e) d'une fibre commerciale, vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous maitrisez la gestion des donnĂ©es.
  • Vous avez le sens des prioritĂ©s et faites preuve de rigueur.
  • Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilitĂ©. 
  • Vous maĂźtrisez Google Apps et le Pack Office, notamment Excel. 
  • Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. 
  • Votre comprĂ©hension des enjeux business et votre goĂ»t pour le challenge que vous soumettez Ă  vous Ă©panouir au sein de notre structure dynamique et ambitieuse !


✅ AVANTAGES
  • 👉 Prime variable 
  • 👉 Participation aux bĂ©nĂ©fices et plan d'intĂ©ressement 
  • 👉TĂ©lĂ©travail possible jusqu'Ă  2 jours/semaine 
  • 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
  • 👉CSE et ses nombreux avantages
  • 👉ChĂšques CESU et chĂšques vacances
  • 👉AccĂšs Ă  une restauration d'entreprise et des frigos connectĂ©s (Foodles, Kumo)
  • 👉AccĂšs Ă  la salle de sport


⚙PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • 1ïžâƒŁ Prise de contact RH
  • 2ïžâƒŁ L'aventure continue avec un test Excel 
  • 3ïžâƒŁ Entretien RH/Manager


Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.


Nous sommes convaincus que c'est Ă  vous de dĂ©finir votre façon de travailler, de vous dĂ©velopper et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement ĂȘtre vous-mĂȘme ! Au service de la diversitĂ© et de l'inclusion, Veepee s'engage Ă  examiner toutes les candidatures reçues sur une base Ă©galitaire.



🔗ENTREPRISE 


Pour plus d’informations Ă  propos de notre Ă©co systĂšme :  https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ 


Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.


Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.


The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Veepee Glassdoor Company Review
3.7 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
Veepee DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of Veepee
Veepee CEO photo
Jacques-Antoine Granjon
Approve of CEO

Average salary estimate

$45000 / YEARLY (est.)
min
max
$35000K
$55000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
April 1, 2025

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