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| Global Market for QA

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| About Us

Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify（現在は「Autify NoCode」に名称変更）」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。

| About This Role

Job Purpose

ソフトウェアの品質を上げると共に、テスト期間の短縮のニーズが増加するなか、ノーコードで自動化が可能な、Autifyを選択する企業が増えています。一方で、基本設計書、詳細設計書が明確ではないため、自動化を取り入れようにも、テスト設計がままならない案件が多数あり、自動化テストの導入以前に、手動テスト分野での、設計～テスト～品質分析、品質向上の提案を求められるケースが多数存在します。そこで、Autifyの製品群を軸に、顧客システムの品質向上のプロジェクトを任せられるメンバーを募集します。

Responsibilities

このポジションは、プロジェクトの利害関係者と適切にコミュニケーションを取りつつ、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。テスト自動化に関連したプロジェクトに対して、スケジュールや稼動状況、実績を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。また品質管理の経験を最大限活かしながら、Autifyを使った新しい品質向上ソリューションの企画・実行にも一緒にチャレンジしていただくポジションです。

・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般

・テスト計画立案、テスト評価分析

・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進

・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善

・メンバーおよびリソース管理

※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートいたします 

※顧客要望により常駐をご相談させていただく場合がございます

［関連記事] 品質保証を通して真に目指すのは「組織の生産性向上」- 新設されたAutify Pro Serviceとそのチームの魅力とは

• ネイティブレベルの日本語能力 (JLPT - N1相当)
• プロジェクトのリーダーもしくはマネジメントの経験（目安：3年程度・テスト実行者の管理は経験年数に含みません）
• ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験、または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識
• テスト計画～品質分析の作成経験

• Autify、Playwright、Magicpod、Selenium、Cypress、Appiumなどを用いたE2Eテスト自動化経験
• JSTQB Advenced Levelテストマネージャー、もしくは相当の知見
• JSTQB Advanced Level テストアナリスト、もしくは相当の知見
• 第三者検証会社等でのクライアントワーク経験
• 単体テスト、結合テスト等のコードベースでのテスト実装経験
• アジャイル開発におけるQA経験
• 事業自社もしくは第三者検証会社での品質管理プロジェクトのマネジメント経験
• テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業
• 英語を用いたコミュニケーション力

| Selection Process

1. 技術課題

2. 現場面接

3. 最終面接

※原則、オンラインでの実施となります

※状況によって変更または追加となる場合があります

※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています

| Employment Conditions

雇用形態

- 正社員

- 試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件）

勤務地

- リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）

※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります（出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります）。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。

勤務時間

- フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）

※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。

休日／休暇

- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）

- 有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)

賞与

- 年2回支給

福利厚生

- 各種社会保険完備

- 定期健康診断

- ストックオプション制度

- Mac book貸与

- リモートワーク手当

- 英語学習補助手当

- スキルアップサポート手当

- ビザサポート

- その他手当

| Resources

・Company Deck

・CEO Blog

・Autify Blog

・Autify Podcast