QA Specialist | Aleno | [EURO B2B]

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Aleno.

Aleno powstało w 2015 roku w Zurychu – z inicjatywy osób, które same prowadziły restauracje i dobrze wiedzą, z jakimi wyzwaniami mierzy się ta branża na co dzień. Dziś rozwiązanie rozwijane jest przez zespół pracujący m.in. w Zurychu, Berlinie, Monachium i Wrocławiu – ale nadal najważniejsze pozostaje jedno: realne wsparcie w codziennej pracy hoteli i restauracji.

Aleno to pierwszy cyfrowy asystent zaprojektowany z myślą o gastronomii i hotelarstwie. Restauracje, które z niego korzystają, automatyzują rezerwacje, uporządkowują komunikację z gośćmi, integrują dane z systemów PMS i POS, a przy tym odzyskują czas dla zespołu i gości.

System działa w tle – niezauważalnie dla gościa, ale wyraźnie odczuwalnie w jakości obsługi i płynności działania. Pomaga lepiej zarządzać obłożeniem, analizować dane z wielu lokalizacji i podejmować decyzje, które faktycznie przekładają się na wyniki.

Aleno łączy to, co do tej pory działało osobno: ludzi i dane, gości i gospodarzy, podejście osobiste i technologię. Tak, żeby można było mniej zarządzać, a więcej gościć.

Warunki współpracy:

🎯 Oferowane stanowisko: QA Specialist

🤝 Rodzaj umowy: B2B (160h/mies.)

📈 Czas pracy: wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli musisz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym nie ma żadnych ograniczeń - wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.

🏢 Tryb pracy: hybrydowy - 1 dzień tygodniowo pracy w biurze we Wrocławiu.

📍 Lokalizacja biura: Wrocław

• Udział w planowaniu, dopracowywaniu wymagań i kontrolach jakości produktu,
• Manualne testowanie oraz tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych (Playwright / CodeceptJS),
• Głębokie zrozumienie działania produktu i wczesne wychwytywanie potencjalnych ryzyk,
• Komunikacja z zespołem obsługi klienta oraz – okazjonalnie – bezpośrednio z klientami,
• Usprawnianie procesów związanych z jakością produktu,
• Przekazywanie wyników testów oraz możliwych ryzyk zespołowi produktowemu,
• Przegląd wymagań i dokumentacji technicznej, dostarczanie informacji zwrotnej jako QA gatekeeper,
• Zgłaszanie błędów i ich priorytetyzacja,
• Tworzenie przypadków testowych oraz planowanie automatyzacji testów,
• Wykonywanie manualnych testów regresyjnych.

• Znajomość JavaScript lub TypeScript,
• Doświadczenie z Playwright lub podobnym narzędziem (np. Cypress, Puppeteer),
• Dobre rozeznanie w praktykach QA i testowaniu aplikacji webowych,
• Podstawowa znajomość HTML i CSS,
• Umiejętność tworzenia testów E2E w JavaScript/TypeScript,
• Doświadczenie w pisaniu scenariuszy testowych,
• Praktyka w testach funkcjonalnych i regresyjnych.

• Masz doświadczenie z testami wydajnościowymi,
• Znasz Reacta (przydaje się przy pisaniu testów automatycznych),
• Pracowałeś/-aś z REST API,
• Wiesz, czym jest GraphQL (a najlepiej jeśli znasz Apollo Federation),
• Czujesz się swobodnie w TypeScript.

• Sprzęt – budżet na home office obejmuje laptopa oraz zestaw słuchawkowy (w razie potrzeby).
• Elastyczne godziny pracy – ze względu na wsparcie klienta i cykl pracy naszej głównej grupy odbiorców wymagana jest dostępność w godzinach 10:00–15:00 CET. Jeśli chcesz skończyć wcześniej, w porządku - to tylko domyślny przedział. Poza tym brak restrykcji – wystarczy uczestniczyć w spotkaniach i być w kontakcie z zespołem.
• Płatne dni wolne – wszystkie dni ustawowo wolne od pracy są wolne. Dodatkowo oferujemy 26 dni płatnego urlopu oraz 5 dni zwolnienia chorobowego.
• Podróże – dwa razy w roku organizowane są firmowe wyjazdy integracyjne (jeden dla całej firmy, drugi dla zespołu produktowego), ale udział nie jest obowiązkowy. Uczestnictwo w konferencjach, lokalnych wydarzeniach i spotkaniach online (meetupy, konferencje itp.) jest mile widziane, ale nie wymagane. Koszty podróży mogą zostać pokryte w przypadku wystąpienia jako prelegent i wspomnienia o Aleno (np. w kontekście rekrutacji, marketingu itp.).

Jeśli oferta brzmi ciekawie, prześlij swoje CV, chętnie porozmawiamy o szczegółach! :)

PS. Proces rekrutacyjny (online):

1. Ok. 30-minutowy Google Meets interview z (rekruterem) z Bee Talents.

2. Ok. 30-minutowa rozmowa zapoznawcza z Radkiem z Aleno (Team Lead).

3. Rozmowa techniczna (60 minut).

4. Rozmowa "produktowa" - interview z Product Ownerem (Eli), aby ocenić Twoje "myślenie produktowe".

5. Decyzja - oferta/feedback.

***

KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.