Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Sie haben Interesse an komplexen Prozessen und gemäß dem Motto "Retail is Detail" ein Auge für die Details? Darüber hinaus sind Sie gerne unterwegs? Dann sind Sie hier genau richtig!
In dieser spannenden Funktion sind Sie Teil des Internal Trade Audit Teams innerhalb der D-A-CH Region und tragen Verantwortung dafür, Prozesse auf Abweichungen zu analysieren, allgemeine Risiken zu erkennen und aus diesen Empfehlungen für unsere Filialen der ContiTrade Gesellschaften (Deutschland/ Schweiz/ Österreich) zu entwickeln.
Unser Team sieht sich dabei als fester Teil der ContiTrade-Familie; die Arbeit auf Augenhöhe mit einer Hands-on-Mentalität ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise. Dabei behalten wir jedoch stets einen objektiven Blick auf Prozess- und Risikobewertung und können so einen wesentlichen Beitrag zum übergeordneten Ziel eines ganzheitlichen, nachhaltigen Geschäftserfolgs leisten.
Sie haben Lust, als interner Revisor oder interne Revisorin (m/w/divers) Teil unseres Teams zu werden und unsere Mission zu unterstützen? Dann sind Sie unser perfektes Match!
Hier die Aufgaben im Detail:
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wenn Sie nicht gerade in unseren Filialen unterwegs sind, profitieren Sie von einer Homeoffice-Regelung mit entsprechender Ausstattung und Homeoffice-Pauschale. Für die Reisetätigkeit erwartet Sie ein Dienstwagen.
Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens sowie Sabbatical-Möglichkeiten. Zudem haben Sie Anspruch auf Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubsgeld/Jahresleistungen.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
#LI-CS2
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