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Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior image - Rise Careers
Job details

Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Estamos em busca de um Desenvolvedor Back-end ou FullStack talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe na Serasa Experian. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado, esta oportunidade é para você!

Quais serão suas principais entregas?

  • Desenvolver softwares para atendimento das necessidades internas;
  • Atuar na manutenção de soluções existentes e propor melhorias nas mesmas;
  • Participar de discussões técnicas para criar softwares de alta qualidade e alto desempenho;
  • Ajudar na concepção e arquitetura das aplicações de software;
  • Implementar as melhores práticas técnicas com qualidade e segurança;
  • Realizar testes unitários, testes funcionais e automação de testes das soluções desenvolvidas;
  • Seguir as orientações da arquitetura de referência;
  • Promover boas práticas e aprendizado contínuo;
  • Documentar os projetos de software;
  • Reutilização de componentes.

Como será o seu dia a dia?

  • Irá atuar em uma squad, participando efetivamente de cerimônias, discussões, apoio nas tomadas de decisões e resolução de conflitos;
  • Irá atuar na co-criação de novas soluções em conjunto com nosso time de produtos;
  • Será responsável por assegurar a qualidade e segurança do software entregue;
  • Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam;
  • Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados.

O que estamos buscando em você!

  • Experiência com conhecimentos avançados em Java (JDK 17 ou superior);
  • Experiência no desenvolvimento de APIs Rest;
  • Experiência na arquitetura de micro-serviços;
  • Experiência na Stack Spring (Spring Framework 4.0+, SpringBoot, SpringBatch, Spring Data, Security, Spring Cloud, etc);
  • Experiência com bancos de dados NoSQL (MongoDB e Redis) e SQL;
  • Desejável experiência com bancos de dados relacionais (SQLServer e Oracle);
  • Experiência com Maven;
  • Experiência em controle de versionamento com Git;
  • Desejável conhecimento com filas e tópicos;
  • Experiência com testes automatizados (JUnit);
  • Experiência com CI/CD (Jenkins);
  • Desejável conhecimento em Veracode e Sonar;
  • Conhecimento/Experiência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
  • Familiaridade com containerização (Docker, Kubernetes);
  • Desejável conhecimento com Openshift;
  • Familiaridade com Grafana, Kibana, Jaeger/Sleuth;
  • Desejável conhecimento em AWS;
  • Conhecimento em threads e virtual threads;
  • Design Patterns;
  • Trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Pessoa antenada às novidades da área, curiosa e responsável.

Por que essa posição é importante para nós?

  • Para criar o melhor software, encantando nossos clientes.  

 

Qualifications

Qualifications

  • Experiência de pelo menos 3 anos como desenvolvedor Java
  • Experiência de pelo menos 3 anos com banco de dados SQL e NoSQL
  • Experiência de pelo menos 1 ano em equipes que utili
  • Experiência com tecnologias AWS

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

 

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CEO of Experian
Experian CEO photo
Jennifer Schulz
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Average salary estimate

$0 / YEARLY (est.)
min
max
$0K
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What You Should Know About Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior, Experian

Se você é um Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior que busca um novo desafio, temos uma oportunidade incrível para você na Serasa Experian! Aqui, você vai trabalhar em um ambiente inovador e colaborativo, desenvolvendo soluções de software que atendem às necessidades internas e sustentam as operações de nossa renomada Datatech. Seu dia a dia vai envolver a manutenção e melhorias em soluções existentes, além de participar ativamente de discussões técnicas altamente criativas. Você será um ator-chave na arquitetura e implementação de aplicações, seguindo as melhores práticas técnicas de qualidade e segurança. Além disso, sua experiência com Java, APIs Rest e micro-serviços será essencial para garantir a entrega de software de alta qualidade. Com um time colaborativo, você vai ter a chance de cooperar em squads dinâmicas, sempre buscando inovações e aprendizados contínuos. Na Serasa Experian, valorizamos a curiosidade e o trabalho em equipe, por isso buscamos pessoas que tenham não só habilidades técnicas, mas também uma boa comunicação e um pensamento crítico. Se você está preparado para fazer parte de uma empresa que busca transformar a incerteza do risco em oportunidades, então essa é a sua chance! Venha construir o melhor software conosco, encantando nossos clientes e contribuindo para um futuro melhor!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior Role at Experian
Quais são as principais responsabilidades do Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian?

O cargo de Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian envolve desenvolver softwares para atender às necessidades internas, realizar manutenção e melhorias em soluções existentes, participar de discussões técnicas, implementar boas práticas e realizar testes. A posição também exige documentar projetos de software e trabalhar em equipe para promover inovação e qualidade.

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Quais são os requisitos para se tornar um Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian?

Para se candidatar ao cargo de Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian, você deve ter pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor Java, conhecimento avançado em bancos de dados NoSQL e SQL, e experiência com micro-serviços e APIs Rest. Habilidades em ferramentas como Jenkins, Git, e conhecimento em containerização com Docker são desejáveis.

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Como é o ambiente de trabalho para um Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian?

Na Serasa Experian, o ambiente de trabalho para um Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior é colaborativo e inovador. Você fará parte de squads que participam ativamente de discussões e cerimônias, e terá a autonomia de co-criar novas soluções junto ao time de produtos, promovendo um aprendizado contínuo e um senso forte de equipe.

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Quais tecnologias são utilizadas pelo Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian?

Como Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian, você utilizará principalmente tecnologias como Java (JDK 17 ou superior), Spring, bancos de dados NoSQL e relacionais, além de ferramentas para CI/CD como Jenkins. Você também poderá trabalhar com AWS, Docker e conhecimentos em segurança como Veracode e Sonar.

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Qual a importância da posição de Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian?

A posição de Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior na Serasa Experian é crucial para criar softwares que encantem nossos clientes e ajudem a empresa a atingir seus objetivos de inovação e eficiência. Esse profissional garante a qualidade, segurança e velocidade das soluções desenvolvidas, contribuindo para a transformação da incerteza em oportunidades.

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Common Interview Questions for Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior
Como você aborda a implementação de APIs Rest?

Ao implementar APIs Rest, é importante seguir os princípios RESTful, como a utilização de verbos HTTP corretos e a estruturação de URLs coesa. Demonstre sua experiência anterior mencionando projetos específicos e como você garantiu a segurança e a eficiência das APIs, utilizando autenticação, validações e boas práticas de versionamento.

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Quais práticas você utiliza para garantir a qualidade do software?

Para garantir a qualidade do software, utilizo uma combinação de testes automatizados, revisões de código e a implementação contínua de feedbacks. É importante ressaltar que a prática de testes unitários e funcionais amplia a confiança na entrega de novas funcionalidades e a manutenção do sistema. Falar sobre suas experiências em projetos anteriores pode demonstrar seus conhecimentos concretos.

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Como você lida com problemas de performance em uma aplicação?

Para lidar com problemas de performance, analiso métricas e utilizo ferramentas como profilers para identificar gargalos. Muitas vezes, a otimização envolve revisar a arquitetura de micro-serviços ou o uso adequado de caching com bancos de dados NoSQL. Traga exemplos concretos de como você já solucionou problemas de performance em seu trabalho anterior.

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Descreva sua experiência com Git e versionamento de código.

A experiência com Git é fundamental para a colaboração em equipe. Falo sobre como utilizo branches para desenvolvimento de recursos, revisões de pull requests e merges. Destaco também a importância do versionamento semântico para manter a integridade do código e facilitar o trabalho em equipe.

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O que você sabe sobre Arquitetura de Microserviços?

Arquitetura de microserviços permite que diferentes partes de uma aplicação sejam desenvolvidas, testadas e escaladas independentemente. Ao responder, mencione projetos onde você aplicou micro-serviços, discuta as vantagens, como a escalabilidade e resiliência, e os desafios enfrentados, como gerenciamento de comunicação entre serviços.

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Quais ferramentas você utiliza para CI/CD?

Utilizo ferramentas como Jenkins para automação do processo de integração e entrega contínua. Falo sobre os pipelines que construí para integrar testes e implantações, e como consegui aumentar a eficiência e reduzir o tempo de entregas. Compartilhar experiências práticas aqui é fundamental.

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Você já trabalhou com containerização? Como?

Sim, tenho experiência com Docker e Kubernetes para desenvolver e implantar aplicações. Falo sobre a criação de imagens Docker e a utilização de contêineres no gerenciamento de ambientes de desenvolvimento. É importante ressaltar como isso trouxe eficiência e isolamento para os serviços que desenvolvi.

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Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?

Mantenho-me atualizado seguindo blogs, podcasts e participando de conferências da área. Além disso, valorizo a realização contínua de cursos e a troca de conhecimento com colegas. Falar sobre aprendizado proativo e como você aplica novos conhecimentos pode ser uma boa abordagem.

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Como você lida com feedbacks da equipe?

Receber e dar feedbacks é essencial para o crescimento contínuo. Abordo feedbacks como uma oportunidade de aprendizado e incentivo um ambiente onde todos se sintam confortáveis para compartilhar suas opiniões. Compartilhar como você já usou feedbacks para melhorar sua performance pode ilustrar bem essa questão.

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Quais são suas metas profissionais como Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior?

Minhas metas profissionais incluem aprimorar continuamente minhas habilidades técnicas, contribuir para projetos desafiadores na Serasa Experian e eventualmente liderar uma equipe. Falar sobre como você planeja crescer na empresa pode demonstrar alinhamento com a cultura organizacional e seus objetivos de longo prazo.

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DATE POSTED
January 27, 2025

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