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Assistant Business Development (stage) image - Rise Careers
Job details

Assistant Business Development (stage) - job 1 of 2

Nous sommes Landor.

Spécialiste mondial de la marque. Conseil. Design. Expérience.

Nous accompagnons les marques dans leurs transformations, toujours engagés à créer un impact positif.

Ensemble avec amp, BDG et ManvsMachine nous formons Landor Group. Et nous sommes fiers de faire partie du groupe WPP.

1 300 passionnés, 22 pays, 1 équipe. Nous accompagnons les entreprises et les marques pour leur permettre de gagner en performance et générer du business. Notre ambition est d’être le partenaire privilégié de nos clients et nous sommes fiers des relations que nous construisons avec eux, jour après jour.

Nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant Business Development dans le cadre d'un stage pour le bureau de Paris. Cela pourrait être vous ?

Ce que vous ferez 

En tant que membre de notre équipe New biz & Marketing, vous apporterez votre soutien dans tous les domaines du développement commercial de Landor (France et Suisse) en assistant la directrice du développement commercial et du marketing. Le rôle nécessite un haut niveau d’attention aux détails, d’excellentes compétences en communication et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous serez plongé dans le monde du branding et du design.

Vos missions

  • Parvenir à une compréhension approfondie de l'offre et de l'expertise de Landor,
  • Établir et entretenir des relations solides avec les départements clés de l'agence tels que les services clients, la création et la stratégie,
  • Assistance au suivi des nouvelles activités commerciales, au suivi des leads et à la mise à jour des statuts dans le logiciel interne (Sugar CRM),
  • Accompagnement dans la réalisation de nouveaux projets d'entreprise, y compris des pitchs créatifs :
  • Assister aux réunions et préparer les comptes rendus,
  • Aide à la préparation des présentations,
  • Aider à la coordination des calendriers et des équipes internes pour respecter les délais,
  • Aider à la préparation des propositions de méthodologie, de budget et de calendrier.
  • Devenez un gourou des prospects, comprenant leur organisation et leurs défis commerciaux - en tirant parti d'outils tels que Sales Navigator,
  • Restez au courant de l'actualité des secteurs prioritaires pour partager des mises à jour hebdomadaires avec l'équipe de croissance,
  • Effectuer un benchmark régulier des concurrents des agences pour comprendre les tendances du marché,
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing et la communication pour faire le lien entre les activités marketing et la croissance, en particulier en ce qui concerne les campagnes de marketing commercial,
  • Assistant de support marketing et communication avec l'organisation d'événements (c'est-à-dire LinkedIn live ou événements physiques) comme d'excellentes opportunités de générer de nouveaux leads,
  • Être attentif aux détails, en veillant à ce que toutes les présentations, propositions et communications soient exemptes d'erreurs et de la plus haute qualité.

 

Profil recherché

  • La maîtrise du français et un niveau avancé en anglais sont indispensables,
  • Bachelor en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe,
  • Compétences en gestion de projet, avec la capacité de travailler dans des délais serrés,
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,
  • Une capacité à bâtir de solides relations de travail, tant en interne qu'en externe,
  • Bonnes compétences en communication, avec la capacité de communiquer avec les principales parties prenantes, le réseau mondial Landor, les partenaires WPP ainsi que les parties prenantes externes, telles que les prospects,
  • Maîtrise de Microsoft Suite, Keynote et Miro,
  • Capacité à travailler de manière autonome et transfrontalière avec des parties prenantes clés basées à l'étranger,
  • Une vision axée sur les solutions, alimentée par la curiosité et un esprit innovant,
  • Passion pour le branding et le design,
  • Un stage antérieur dans le domaine est un plus.

 

Ce que nous vous offrons 

  • Salaire attractif : 1000€
  • Forfait Mobilité Durable (FMD)
  • Cours de yoga, accès illimité à une App de méditation
  • Restaurants d'entreprise
  • Télétravail possible 
  • Petit déjeuner offert tous les jeudis matin et afterwork tous les jeudis soir

Notre engagement en faveur de la diversité et l'inclusion

Nous pensons que la diversité apporte la créativité ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nous nous engageons activement à créer un environnement exempt de discrimination où nos collaborateurs et leur caractère unique peuvent briller et être célébrés.

Nous nous efforçons d'établir une norme pour l'ensemble du secteur, en créant une culture d'équité et d'appartenance.

Nous ne sommes peut-être pas parfaits, et nous savons qu'il y a du travail à faire, mais nous vérifions régulièrement auprès de nos équipes et des groupes de ressources des employés comment nous faisons, en utilisant leurs idées pour encadrer notre réflexion et nos actions, afin que nous puissions tous faire mieux, en travaillant comme un seul Landor. 

 

#LI-DNI #LI-DNP 

Landor Glassdoor Company Review
3.3 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
Landor DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of Landor
Landor CEO photo
Jane Geraghty
Approve of CEO

Average salary estimate

$12000 / YEARLY (est.)
min
max
$12000K
$12000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Assistant Business Development (stage), Landor

Bienvenue chez Landor, un leader mondial dans le domaine du branding et du design, où nous transformons les marques pour qu'elles aient un impact positif et durable. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant Business Development (stage) pour notre bureau situé à Paris. Si tu cherches une expérience enrichissante dans le domaine du développement commercial, ce stage est fait pour toi ! En tant que membre de notre équipe New Biz & Marketing, tu assisteras la Directrice du Développement Commercial et du Marketing dans une multitude de tâches stimulantes. Tu seras au cœur de nos activités et apprendra à connaître notre expertise en profondeur. Tu vas établir des relations solides avec nos équipes, suivre les leads grâce à Sugar CRM et participer à des projets passionnants, y compris la préparation de pitchs créatifs. Chaque jour sera une occasion d'apprendre et de te plonger dans l'univers dynamique du branding. Avec un environnement créatif et informel, nous valorisons la diversité et l'inclusion, offrant à chacun la possibilité de briller. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de 1300 passionnés dans 22 pays ? N’hésite pas à postuler et découvre comment tu peux contribuer à notre succès collectif !

Frequently Asked Questions (FAQs) for Assistant Business Development (stage) Role at Landor
Quelles sont les responsabilités de l'Assistant Business Development chez Landor à Paris ?

En tant qu'Assistant Business Development chez Landor à Paris, tu seras impliqué(e) dans divers aspects du développement commercial. Tes responsabilités incluront le suivi des nouvelles activités commerciales, l'établissement de relations avec les équipes internes, l'assistance pour la préparation des présentations et des propositions, ainsi que la coordination des calendriers et des projets. Tu devras aussi utiliser des outils comme Sales Navigator pour analyser les prospects, ce qui te plongera au cœur des dynamiques du marché.

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Quelles compétences sont exigées pour le stage d'Assistant Business Development chez Landor ?

Le stage d'Assistant Business Development chez Landor exige une maîtrise du français et un niveau avancé en anglais. Un diplôme en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine similaire est souhaitable. D'autres compétences importantes incluent la gestion de projet, l'attention aux détails, la capacité à travailler sous pression et de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.

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Quel est le salaire proposé pour un Assistant Business Development stagiaire chez Landor à Paris ?

Landor propose un salaire attractif de 1000€ pour le poste d'Assistant Business Development stagiaire à Paris. Ce stage enrichissant est une excellente occasion de développer tes compétences tout en étant rémunéré de manière compétitive dans un environnement dynamique.

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quels outils utilise l'Assistant Business Development chez Landor ?

L'Assistant Business Development chez Landor utilise des outils variés pour accomplir ses tâches, notamment Sugar CRM pour le suivi des leads et des activités commerciales. De plus, des outils comme Microsoft Suite, Keynote et Miro sont utilisés pour la préparation des présentations et la collaboration entre équipes. Tu apprendras à maîtriser ces outils dans le cadre de ta formation chez nous.

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Comment Landor soutient-il la diversité et l'inclusion dans son équipe à Paris ?

Landor est fermement engagé envers la diversité et l'inclusion, reconnaissant qu'une équipe diversifiée stimule la créativité et l'innovation. Nous avons mis en place un environnement de travail exempt de discrimination et accueillons les idées et contributions de chacun. Nous utilisons les retours d'expérience de nos équipes pour continuer à améliorer notre culture d'équité et d'appartenance au sein de notre organisation.

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Common Interview Questions for Assistant Business Development (stage)
Quelles sont vos motivations pour postuler au poste d'Assistant Business Development chez Landor ?

Pour répondre à cette question, explique ce qui t'attire dans le branding et le design, et comment tu vois ton rôle chez Landor. Mentionne l'opportunité d'apprendre au sein d'une entreprise innovante et le plaisir de collaborer avec une équipe passionnée par la transformation des marques.

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Comment gérez-vous plusieurs tâches à la fois, comme le demande le rôle d'Assistant Business Development ?

Lors de cette question, tu peux décrire ta méthode de gestion du temps et d'organisation, comme l'utilisation d'outils ou de to-do lists. Donne un exemple concret de situation où tu as réussi à gérer plusieurs projets simultanément, en mettant l'accent sur ta capacité à prioriser les tâches importantes.

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Donnez un exemple d'une occasion où vous avez dû travailler en équipe. Comment cela a-t-il influencé le résultat ?

Réponds en détaillant un projet ou une situation spécifique où le travail d'équipe a été crucial. Explique ton rôle dans l'équipe, les défis que vous avez rencontrés et comment vous avez collaboré pour atteindre un objectif commun.

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Comment vous assurez-vous de la qualité de votre travail avant de soumettre des présentations ou des propositions ?

Parle de ton processus de relecture et de vérification des détails. Souligne l'importance de prêter attention aux détails et d'effectuer des vérifications croisées avec d'autres membres de l'équipe pour garantir que tout est impeccable avant soumission.

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Quelle est votre expérience avec les outils CRM, en particulier Sugar CRM ?

Si tu as une expérience avec des systèmes CRM, comme Sugar CRM, n'hésite pas à en parler. Si c'est nouveau pour toi, mets en avant ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter à de nouveaux outils technologiques, illustrée par d'autres expériences passées.

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Comment restez-vous informé des tendances du marché et des actualités du secteur ?

Mentionne des sources spécifiques que tu suis, comme des journaux, des blogs ou des réseaux sociaux liés à l'industrie du branding et du design. Explique aussi comment tu partages ces informations avec tes collègues et pourquoi c'est important pour le développement des affaires.

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Pouvez-vous donner un exemple d'une tâche que vous avez planifiée et exécutée avec succès ?

Détaille une tâche spécifique que tu as planifiée, les étapes que tu as suivies et comment tu as mesuré le succès. Cela peut être un projet scolaire, une activité professionnelle ou même un projet personnel qui montre tes compétences en gestion de projet.

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Comment établissez-vous une relation de travail efficace avec des parties prenantes internes et externes ?

Décris tes compétences en communication et en écoute, et pourquoi ces compétences sont essentielles pour établir des relations de travail solides. N'hésite pas à citer des exemples d'interactions réussies dans le cadre de tes précédentes expériences.

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Pourquoi pensez-vous que le branding est important pour une entreprise ?

Montre ta compréhension du concept de branding et pourquoi il contribue au succès d'une entreprise. Aborde des points comme l'identité de l'entreprise, la fidélisation des clients et l'impact sur la perception du marché.

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Que feriez-vous si vous aviez un prospect difficile à gérer ?

Raconte comment tu appliquerais tes compétences en communication pour traiter avec un prospect difficile. Explique l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de trouver des solutions bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

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FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
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SALARY RANGE
$12,000/yr - $12,000/yr
EMPLOYMENT TYPE
Internship, hybrid
DATE POSTED
January 27, 2025

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