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Job details

Business Development Representative - Software (m/w/d)

Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Sales Development Representative in unser Sales-Team bei Shiftmove.

Unsere GTM (Go-To-Market)-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n SDRs um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem Account Executive Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, neue Prospects durch gezielte Outreach Strategien zu generieren und den vollen Mehrwert unserer Lösungen aufzuzeigen.

Lerne dein zukünftiges Team hier kennen!

Dein Beitrag

  • Du übernimmst den ersten Schritt im Sales Cycle, durch Cold Calls kontaktierst du telefonisch täglich eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen im DACH Raum zu den Produkten und Möglichkeiten unserer Flottenmanagement-Software.
  • Du nutzt ebenfalls verschiedene andere Outbound-Maßnahmen, wie E-Mail oder LinkedIn oder verschickst auch Videosequenzen um mit potentiellen Kunden in Kontakt zu treten.
  • Du informierst dich über deine Kunden, um deren Probleme besser zu verstehen und kundenspezifische Lösungswege anhand dessen aufzuzeigen.
  • Du pflegst die entsprechenden Kundendaten in unserem CRM System Salesforce.
  • Du qualifizierst neue Leads vor und arbeitest mit unseren Account Executives zusammen, mit dem Ziel Demotermine für diese zu buchen.

Mehr über dich

  • Du hast bereits mind. 1 Jahr Outbound Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B SaaS Umfeld gesammelt und bringst Interesse sowie richtig Sales Drive mit.
  • Du bist optimistischselbstbewusst und genießt es, Menschen von etwas zu überzeugen.
  • Kommunikation und emotionale Intelligenz sind deine großen Stärken. Du hast ein Can-Do Mindset, liebst es Neues zu probieren und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du hörst aktiv zu, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, und bist in der Lage, die richtigen Fragen zu stellen, um ihre Probleme zu erkennen.
  • Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback grundsätzlich mit einer offenen Haltung.

Warum unser Team?

  • Bei uns wirst du Teil von etablierten und stabilen SaaS Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen
  • Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele (94% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance - überzeuge dich hier selbst
  • Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet.
  • Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir die Fähigkeiten, um echte, wertvolle Gespräche zu führen. Ob Inhouse oder mit externen sales coaches - bei uns lernst du nicht aus!
  • Sitting together, winning together: Du kannst innerhalb Berlins 1 Tag im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an vier Tagen pro Woche unser gemeinsamer Treffpunkt – für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit!
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst
  • Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen.
  • 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day
  • Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel DrSmile) fördern.
  • Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket.

Average salary estimate

$0 / YEARLY (est.)
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max
$0K
$0K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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FUNDING
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
February 14, 2025

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